標準的な就職活動スケジュール

標準的な就職活動スケジュール

就職活動のスケジュール

近年の就職活動は、企業の採用活動の早期化が進んでいます。また、インターンシップを通じて早期選考の機会も増加の傾向にあります。2026年卒の学生モニター調査によると、2025年1月時点で本選考を受けた学生は53.7%*、さらに内定を得た学生は27.9%*に達しており、早い段階での就職活動の準備が重要です。

《*数字はキャリタス就活調査より抜粋》

3年

1.インターンシップ・企業研究

業界・企業研究

6月~12月:インターンシップやオープン・カンパニーへの参加

(学生の92.7%*が参加経験)

10月~12月:インターンシップ参加企業から早期選考の案内を受ける

(8割以上の学生が経験)

選考準備 11月~1月:企業説明会や業界研究を進め、本選考に向けた情報収集

3年後期

4年

 

 

 

2.本選考

 

 

説明会へ参加

早期選考準備

合同企業説明会・単独企業説明会・学内企業説明会に参加する

※企業説明会参加時点で早期選考を実施する企業もあります

履歴書・エントリーシート・筆記試験対策の準備を進める

1月~2月:本選考開始(1/1時点で53.7%*の学生が本選考を受験)

3月~4月:企業説明会・適性検査・筆記試験・面接試験

3.内定獲得 内定獲得後の活動

3月後半:第一志望企業の内定取得のピーク

(16.9%*の学生がこの時期に内定)

5月~6月:追加選考・第二志望企業への応募

6月~7月:内定者研修・就職活動終了

10月:内定式参加

4.社会人としての準備 就職活動終了 内定先企業の研修などに参加し社会人としての心構えを養う
低学年のうちにできること 自己分析・仕事研究

自己分析とキャリアデザイン:自分の強みや適性を理解する

インターンシップの活用:業界理解を深め、企業との接点を増やす

  選考に向けて

筆記試験対策:SPIや玉手箱などの対策を進める

面接練習:オンライン面接のポイントや対面での面接の対策

キャリアデザインセンターを利用しましょう

・ 就職活動は「先手必勝」低学年のうちから計画的に準備を進め、自分のキャリアを実現しましょう。
・ キャリアデザインセンター(CDC)では、業界説明会・学内単独説明会・学内合同企業説明会を開催します。
・「自己分析」「履歴書」「エントリーシート」「面接」については個別にサポートを行っています。