澤井 雅明Masaaki Sawai
- 職名
- 教授
- 所属
- 経営情報学部 経営情報学科
- 学位
- 修士(経済学)山口大学 第1708号

学歴
- 1991.3
- 立命館大学経済学部経済学科卒業
- 2000.3
- 山口大学大学院経済学研究科企業経営専攻修了 修士(経済学)
- 2008.3
- 広島大学大学院社会科学研究科マネジメント専攻博士課程後期 単位取得満期退学
専門分野
- 経営戦略
- マーケティング
- 組織間関係
- 経営情報
担当科目
(学部)スタディスキル,インターンシップ実習,キャリアデザインⅠ・Ⅱ,経営情報学Ⅰ・Ⅱ(経営情報論Ⅰ・Ⅱ),マネージメント科学,AI・データサイエンス応用実践,マネージメントゲーム,基礎ゼミ,専門ゼミⅠ・Ⅱ
主な研究課題
ITベンダーの経営戦略分析
研究業績
(著書)
- 2015.3
- 『早く伸びる人のトレーニングという習慣-知の高速学習社会』(文芸社)
- 2017.3
- 『チームの力で社員は伸びる!』(秀和システム)
- 2019.12
- 『情報を儲けに変える イラスト図解 小さな会社のIoTマーケティング』(日本実業出版社)
(論文)
- 2006.3
- 「組織間関係維持に関する既関連研究の整理と検討~情報格差創出に向けての検討を中心に~」『広島大学マネジメント研究』第6号
- 2007.3
- 「コンピュータ産業における組織間関係の維持に関する研究」日本マネジメント学会編『経営教育の新機軸』学文社
- 2009.3
- 「IBMのマーケティング施策変遷についての一考察-組織間関係維持の観点から-」『広島大学マネジメント研究』第9号
- 2011.1
- 「ITアウトソーシングが組織間関係維持に及ぼす有効性の検討」『日本経営診断学会論集』Vol.10
- 2011.7
- 「情報格差創出のための製品アーキテクチャ施策の検討-IBMメインフレームの事例を中心に-」『経営教育研究』Vol.14 No.2
- 2014.9
- 「パワー・コンフリクト論再考についての一考察」『日本経営診断学会論集』Vol.14
